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Human Resource Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Deutschland, Bayern, MünchenPersonalabteilung

Jobbeschreibung

Auf Sie wartet ein agiles E-Commerce Unternehmen. Wir sind nun im 6 Jahr und betreiben mehrere Online-Shops mit Performance-Marketing. Produkte werden von insgesamt 3 Fulfillment Lägern in Süddeutschland an unsere Kunden versandt. Mit unserem Team bewerkstelligen wir die Produktentwicklung und die Verpackungsgestaltung mit Schaffung von Eigenmarken, die Shop-Erstellung und das Perfomance-Marketing – bis hin zu dem Customer Support.
Große Taten erfordern ein super Team und da wir mit Ihnen noch ein Stück großartiger werden möchten suchen wir Sie als

Human Resource Manager/-in (m/w/d)

Einstiegsgehalt Human Resource Manager/-in (m/w/d) in Vollzeit: 75.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt

Stellenanforderungen

DAS IST IHR JOB

+ Recruiting von A bis Z

+ Du bist Teil unseres Teams und haben Ihre klar definierten und von Ihnen verantworteten Aufgaben rund um den Ausbau unseres Team

+ Du betreust den gesamten Recruitingprozess vom Stellenprofil bis zum Onboarding neuer Teammitglieder

+ Du identifizierst geeignete und innovative Kanäle und Netzwerke zum Recruiting von Experten und Talenten

+ Du bist aktiv im Direct Search und und baust dir ein Kandidatennetzwerk auf
+ Du führst Vorstellungsgespräche in Deutsch und Englisch
+ Du bist verantwortlich für die Vertragserstellung und -Verhandlung
+ Du bringst neue Ideen ein, um eine nachhaltige Arbeitgebermarke zu etablieren
+ Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmenskultur und des Arbeitsumfelds des Unternehmens


DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie sind agil und aufmerksam, Sie machen und Sie bekommen Dinge erledigt. Sie können sich schnell in neue Tools und Anwendungen einarbeiten. Sie begeistern sich für E-Commerce. Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie wissen um die Wichtigkeit sich gegenseitig zu informieren, Rückmeldung zu geben.


DAS BRINGEN SIE MIT

+ Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL , Psychologie oder Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit
   Schwerpunkt Personal oder Human Resources Management

+ 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls mit Schwerpunkt Recruiting

+ Sicheres Auftreten und souveräne Präsentationsskills

+ Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht

+ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

+ Affinität für die Digitalbranche und Begeisterung für IT-spezifische Stellenprofile

+ Freundliche und empathische Art sowie eine hohe soziale Kompetenz

+ Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

+ Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen

+ Besondere Zuverlässigkeit und absolute Integrität
+ Sehr gute Kenntnisse MS-Office Programme und IT-Affinität


DAS BIETEN WIR

  • Sehr gutes Betriebsklima, offene Kommunikation, wertschätzende Feedbackkultur, schnelle Entscheidungsweg
  • Sei wie du bist – Wir haben keinen Dresscode, zieh das an worin du dich wohl fühlst
  • Gute Vergütung & Karrierechancen 
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • ein motiviertes und kollegiales Team
  • Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristete Festanstellung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Getränke-Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee, etc.) sowie Obst und Snacks
  • Benefits, wie z.B. vergünstigte Shoppingmöglichkeiten auf 1.000 verschiedene Artikel in unseren Shops und Vieles mehr für Familie & Freunde
  • vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Ein schönes und sehr modernes Büro im Herzen von München mit viel Platz für kreatives Arbeiten und vielen grünen Pflanzen




DAS SIND WIR

Ein immer noch junges, agiles Team (jedoch kein Startup) und wir bewegen viel, mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu benötigen wir Mitstreiter, welche mitdenken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen!


Lassen Sie uns schauen, ob wir zusammenpassen und schicken Sie und Ihre aussagekräftigen Unterlagen hier über das Portal. Vielen Dank.


Viele Grüße vom gesamten Team


oder

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