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E-Mail Marketing Manager/-in (w/m/d) in Vollzeit

Deutschland, Bayern, UnterföhringMarketing

Jobbeschreibung

A
uf dich wartet ein agiles E-Commerce Unternehmen. Wir sind nun im sechsten Jahr und betreiben mehrere Online-Shops mit Performance-Marketing. Produkte werden von insgesamt 3 Fulfillment Lägern in Süddeutschland an unsere Kunden versandt. Mit unserem Team bewerkstelligen wir die Produktentwicklung und die Verpackungsgestaltung mit Schaffung von Eigenmarken, die Shop-Erstellung sowie da
s Marketing – bis hin zu dem Customer Support.

Große Taten erfordern ein super Team und da wir mit Ihnen noch ein Stück großartiger werden möchten suchen wir Sie als

E-Mail Marketing Manager/-in (w/m/d)

Einstiegsgehalt E-Mail Marketing Manager/-in (m/w/d) in Vollzeit: 45.000,- bis 60.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt

Stellenanforderungen

DAS IST IHR JOB

Du bist für den regelmäßigen Versand unseres Newsletters an Bestandskunden zuständig. Dazu gehört u. a.:

  •  Content: In enger Abstimmung mit der Redaktion und der Grafik koordinierst du die Zusammenstellung aller Texte und Bilder sowie die langfristige Themenplanung. Bei Bedarf erstellst du auch selbst zielgruppenrelevante Inhalte, textest spannende Headlines und interessante CTAs
  • Kreativität: Du kreierst Newsletter, die zum Öffnen, Lesen und Klicken anregen
  • Daten: Durch deine datengetriebene Arbeitsweise entwickelst du die Kommunikation stetig weiter und sorgst für einen nachhaltigen Abonnentenstamm
  • Insights: Personalisierung, Segmentierung, Automatisierung sind für dich keine Fremdwörter und du verstehst es, die jeweiligen Maßnahmen gekonnt umzusetzen
  • Team: Du bist Teil eines dynamischen Onlinemarketing-Teams und im engen Austausch innerhalb der Abteilung sowie angrenzenden Teams


DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie sind agil und aufmerksam, Sie machen und Sie bekommen Dinge erledigt. Sie können sich schnell in neue Tools und Anwendungen einarbeiten. Sie begeistern sich für E-Commerce. Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie wissen um die Wichtigkeit sich gegenseitig zu informieren, Rückmeldung zu geben (instant mit Slack, stundenlange Meetings machen wir nicht).


DAS BRINGEN SIE MIT

+ Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
+ Du verfügst über mehrere Jahre praktische Berufserfahrung im E-Mail-Marketing.
+ Du hast ein Gespür für eine zielgruppengenaue Ansprache und ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
+ ein tiefes Verständnis für Marketing

+ Eine kreative Ader und analytisches Arbeiten schließen sich bei dir nicht aus: Du hast genauso Freude an der Weiterentwicklung von kreativen Inhalten wie an der Auswertung relevanter KPIs

+ Du bist sorgfältig sowie strukturiert und überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kreativität.

+ Hohes analytisches Know-how und tiefes Verständnis der relevanten Kennzahlen

+ Gute Kenntnisse MS-Office und Sie kennen CRM Systeme
+ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR

  • Sehr gutes Betriebsklima, offene Kommunikation, wertschätzende Feedbackkultur, schnelle Entscheidungsweg
  • Attraktives Gehalt 
  • Sei wie du bist – Wir haben keinen Dresscode, zieh das an worin du dich wohl fühlst
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • ein motiviertes und kollegiales Team
  • Unbefristete Festanstellung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Getränke-Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee, etc.) sowie Obst und Snacks
  • Benefits, wie z.B. vergünstigte Shoppingmöglichkeiten auf 1.000 verschiedene Artikel in unseren Shops und Vieles mehr für Familie & Freunde
  • vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Ein schönes und sehr modernes Büro im Herzen von München mit viel Platz für kreatives Arbeiten und vielen grünen Pflanzen


DAS SIND WIR

Ein immer noch junges, agiles Team (jedoch kein Startup) und wir bewegen viel, mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu benötigen wir Mitstreiter, welche mitdenken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen!


Lassen Sie uns schauen, ob wir zusammenpassen und schicken Sie und Ihre aussagekräftigen Unterlagen hier über das Portal. Vielen Dank.


Viele Grüße vom gesamten Team

oder

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